نظارت بر قراردادهای کارگری با راه‌اندازی سامانه جامع تنظیم روابط کار تشدید می‌شود
تاریخ انتشار: ۷ مرداد ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۴۱۹۹۴۷۸
معاون وزیر تعاون,کار و رفاه اجتماعی با اشاره به راه‌اندازی سامانه جامع تنظیم روابط کار از شناسایی و نظارت بر قراردادهای کار و انجام تمام امور حوزه روابط و بازرسی کار به صورت مدون و الکترونیکی از طریق این سامانه خبر داد.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از کرج، به‌نقل از روابط‌عمومی اداره‌کار البرز،احمد مشیریان در کارگاه آموزشی اعضاء مراجع حل اختلاف استان البرز با اشاره به اهمیت جایگاه روابط کاردر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: معاونت روابط کار یکی از مهمترین ارکان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مرجع مهم مسائل کارگری و کارفرمایی و ناظر بر قوانین و مقررات کار و نیز بازرسی وحوادث ناشی از کار است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: اجرای ماده 157 قانون کار مبنی بر ایجاد سازش در اولین مرحله رسیدگی به شکایات کارگر و کارفرما و نیز حضور حداکثری اعضای هیاتهای رسیدگی در مراجع حل اختلاف و تشخیص به منظور انسجام عمل در رسیدگی به شکایات و نیز صدور آرا دقیق‌تر و کارشناسی‌تر از نکات مهمی است که باید مورد اهتمام قرار گیرد.
معاون وزیر تعاون,کار و رفاه اجتماعی با اشاره به راه‌اندازی سامانه جامع تنظیم روابط کار ، از شناسایی و نظارت بر قراردادهای کار و انجام کلیه امور حوزه روابط کار و بازرسی کار بصورت مدون و الکترونیکی از طریق این سامانه در وزارت تعاون, کار و رفاه اجتماعی خبر داد.
وی ادامه داد: به دلیل نبود یک سامانه یکپارچه آماری در گذشته در حوزه روابط کار ایجاد این سامانه در دستور کار معاونت روابط کار قرار گرفت که می‌تواند با ارتباط بین حدود 30 نرم‌افزار، بانک اطلاعاتی جامعی از بخش‌های مختلف از جمله تعداد قراردادها، بازرسی از کارگاه‌ها، فعالیت تشکل‌ها و تمام موضوعات مربوط به تنظیم روابط کار ایجاد کند.
وی با اشاره به برنامه‌های وزارت تعاون,کار و رفاه اجتماعی دربارهامنیت شغلی جامعه کار، تصریح کرد: امنیت شغلی امروزه از دغدغه‌های جامعه کار و تولید است که متاسفانه بدلیل قرادادهای سفید امضا و موقت این مساله مغفول واقع شده است.
وی با بیان اینکهبرای حفظ امنیت شغلی برنامه‌هایی از سوی وزارت کار در دست اقدام است، گفت: درمعاونت روابط کار این وزارتخانه اقدامات و برنامه‌هایی برای تضمین امنیت شغلی در جامعه کار و تولید در دست اقدام و پیگیری است.
انتهای پیام/
R41451/P41362/S6,50/CT12منبع: تسنیم
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۴۱۹۹۴۷۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مرتضوی: حداقل دستمزد کارگران تغییر نمی‌کند
به گزارش خبرنگار مهر، صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حاشیه جلسه امروز چهارشنبه هیات دولت در حضور خبرنگاران درباره اصلاح حقوق کارگران گفت: تحت هیچ شرایطی سه‌جانبه‌گرایی در حقوق کارگران حذف نمی‌شود.
وی افزود: نمایندگان کارگران موضوعی را مطرح می کردند مبنی بر اینکه شورای عالی کار، جانب کارفرمایان را می گیرد که برای رفع این شبهه بهتر است کار را به مجلس بسپاریم چرا که نمایندگان به دلیل اشراف بیشتر، می توانند نیازهای این قشر را مورد بررسی قرار دهند.
وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی خاطر نشان کرد: در روز کارگر امسال برخی نمایندگان کارگران از رئیس‌جمهور درخواست کردند که وزیر کار از پیشنهادی که داده است عدول کند و حجت الاسلام رئیسی هم به من اشاره‌ای کرد که آن را دستور تلقی کردم و موضوع اصلاح ماده ۴۱ قانون کار را از دستور کار خارج کردیم.
مرتضوی اذعان کرد: حداقل حقوق و دستمزد را در شورای عالی کار تصویب کردیم و تغییری در حداقل حقوق و دستمزد ایجاد نمی‌شود و برای سال آینده تصمیمات لازم اتخاذ خواهد شد.
وی با بیان اینکه حقوق بازنشستگان کشوری طبق قانون افزایش یافت، ادامه داد: برای بازنشستگان تامین اجتماعی هم براساس مصوبه شورای عالی کار، احکام اصلاح شد و از این ماه به مرور پرداخت می شود.
وزیر کار درباره اقدامات این وزارتخانه برای ایجاد اشتغال اظهار کرد: سال قبل حدود ۳۰۰ هزار کارجو در سامانه تسهیلات اشتغال کشور ثبت‌نام کردند که تعداد قابل‌توجهی از آنان با همین سامانه جذب بازار کار شدند. البته کارخانه‌ها و کارفرمایان هم در آن سامانه ثبت‌نام کرده اند که متناسب با نیاز آنان نتوانستیم کارگران را هدایت کنیم و کارگران نخواستند که در آن مشاغل حضور پیدا کنند.
مرتضوی با اشاره به اینکه هدفگذاری برای سال جاری جذب ۴۰۰ هزار کارجو در بازار کار است که امید است بتوانیم این هدف را محقق کنیم، درباره سیاست دولت مبنی بر تداوم طرح کالابرگ نیز اظهار کرد: لازم است ارزیابی مقدماتی از عملکرد سه‌ماهه داشته باشیم و گردش کاری را تنظیم کنیم و حتماً در مراجع تصمیم‌گیری بررسی شود و آنچه من اطلاع دارم این است که سیاست دولت به طور اجمالی تداوم این طرح است.
وی با بیان اینکه دهک‌بندی‌های یارانه قابل اصلاح است، افزود: سامانه پایگاه رفاه ایرانیان شاخص‌هایی برای دهک‌بندی‌ها تعریف کرده است و امکان دارد کسی از دهک چهار به دهک پنج ارتقا یابد و بالعکس. این سامانه همواره قابل به روزرسانی است و هر ۶ ماه یک بار بازآفرینی و دهک‌بندی‌ها اصلاح می‌شود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: اگر کسی به دهک‌بندی اعتراض دارد می‌تواند از طریق سامانه‌های متعدد نسبت به ثبت اعتراض خود اقدام کند تا نتیجه آن پس از بررسی، به وی اعلام شود.
کد خبر 6100468
رضا زرندی رییس کل دادگستری استان خراسان رضوی شد